代表挨拶

今から、あなたの人生と本気で向き合います。
私が働くなら、条件は「キャリアパス」「休日数」「給与」です。本音です。

英語で「Career」は「経歴」、「Path」は「道」です。実績と経験を積めばキャリアアップできる。目標とする職位に到達できることを意味します。
当社では、新卒入社1年目から売上上位に入賞される方が多数います。アルバイト経験しかなかった方がエリアの責任者になれたり、役職に就いたことがなかった方が事業部長になれたり、多種多様の人材が当社で成長してきた実績があります。
2024年11月現在、女性の管理職も3名在籍しています。男女問わず成長できる会社です。その実績こそが「人を育てられる証明」だと思っています。

22歳だったあなたは10年後、32歳になっています。30歳だったあなたは10年後40歳になっています。ステップアップしていくことが大切です。ですから、私は社員に「キャリアパスを与えること」が社長の使命だと考えています。
もちろん、すべての人と「一生一緒に」というのは難しいです。出会いあれば別れもあります。それでも私は「人生のピークはネクストライフだった」。社員にそう言っていただける会社を目指しています。